Nicht besser, aber anders als die anderen.
Wir arbeiten leidenschaftlich, exklusiv und absolut fokussiert auf ein Ziel:
die ideale Lösung, den Top-Kandidaten für Ihre Anforderung zu finden. Das tun wir ab dem Level Senior-Management in den Bereichen Finanz, Recht und General Management.
Mithilfe unserer Direktansprache, agieren wir in Ihrem Sinne auf Basis eines aktiven Employer Branding. Durch die Übermittlung regelmäßiger Reports und unserem 6-stufigen Auswahlprozess wird sichergestellt, dass wir uns auf der richtigen Spur bei ihrer Mitarbeitersuche befinden. Unnötigen Kosten durch Fehlbesetzungen gibt es bei uns nicht. Exklusive Beratung sowie absolute Diskretion sind beim Headhunting die Basis und dementsprechend
selbstverständlich.
Mit voller Leidenschaft auf ein Ziel.
Auf der Suche nach Ihrem PERFECT MATCH, nehmen wir uns intensiv Zeit und stellen die nötigen Fragen, um die Anforderungen für Ihre Vakanz zu verstehen. Neben den fachlichen Basics stehen bei MJS Executive Search vor allem Persönlichkeit, Führungsstil und Soft Skills im Mittelpunkt. Mit unserer Branchenkenntnis und dem nötigen Gespür für Menschen und Kultur bekommen wir auch in kritischen Situationen die für uns entscheidenden Antworten.
Mit einem standardisierten und transparenten Recruitingprozess steuern und begleiten wir ihre Suche. Selbst nach erfolgreicher Platzierung stehen wir weiterhin in engem Kontakt mit Ihnen und Ihrem zukünftigen Mitarbeiter.